Slider home

Salarisadministratie hrXpers is groei onderneming!

Bent u als ondernemer heel erg gemotiveerd om van uw onderneming een succes te maken, maar hebben uw werknemers niet dezelfde instelling dan is het als trekken aan een dood paard.
Slider home

Omzetten worden niet behaald, kansen worden gemist en de kans is groot dat u zich hieraan gaat ergeren. De kans dat u de instelling van uw werknemers gaat overnemen is groot. Het verband tussen de motivatie van de werknemers en het succes van de onderneming gaan altijd hand in hand.  

Laat zien dat u uw werknemers op de eerste plaats stelt dan zal u zien dat dit andersom ook gebeurd. U vind de salarisadministratie mogelijk een verplichting, een last en denk dat hier geen winst aan te behalen is. Dit is de grootste misvatting die een ondernemer kan maken. Een goede salarisadministratie zorgt ervoor dat werknemers

  • Gefeliciteerd worden als ze jarig zijn
    Wij zorgen ervoor dat u een aantal dagen voordat en op de dag dat de werknemer jarig is een mail ontvangt, zodat zelfs de meest drukke werknemer niet meer kan vergeten om zijn werknemer te feliciteren.
  • Het salaris ontvangen waar ze recht op hebben
    Een werknemer heeft heel snel het gevoel belazerd te worden als hij er achterkomt dat er foute worden gemaakt met de berekening van het salaris, ook zaken die in strijd zijn met de wet en regelgeving kunnen veel schade aanrichten. 
  • Weten hoeveel vakantiedagen ze hebben
    In ons salaris systeem kunnen werknemers altijd hun actuele saldo bekijken, hierdoor weten ze precies waar ze aan toe zijn. Hierdoor wordt voorkomen dat de verwachting hoger is dan de realiteit. 
  • Het gevoel hebben eerlijk behandeld te worden
    Zorg voor een transparant beleid. Ga er vanuit dat u werknemers altijd op de hoogte zijn van elkaars arbeidsvoorwaarden. Door gelijke behandeling en transparantie wordt u niet voor het blok gezet en demotiveert u geen werknemers. 
  • Inzicht hebben in hun gegevens
    Hoe meer inzicht u geeft, hoe transparanter u bent. Het is in deze tijd, waarin alles in geavanceerd online systemen komt toch niet uit te leggen dat zij hier geen inzicht in hebben. Alle werknemers ontvangen van ons een app voor op hun telefoon, telefoon en computer om waar en wanneer ze ook zijn, ze dit inzicht hebben.
  • Optijd te horen krijgen dat hun contract verlengd wordt
    Wist u dat onzekerheid een enorm onrustgevoel geeft. Van ons krijgt u ver van te voren te horen dat het contract van een medewerker afloopt. Hierdoor kunt u de onzekerheid bij uw werknemer voor zijn.
  • Geen moeite hoeven doen om hun declaraties in te dienen
    U werknemers hebben de mogelijkheid om met de telefoon een foto te maken, en in de declaratie in de app te verzenden. Een hele kleine handeling in deze tijd, waar niemand ze hand meer voor omdraait.
  • De juiste antwoorden krijgen als er onduidelijkheden zijn
    Ondanks dat arbeidsrecht een zeer complexe materie is wordt er van u verwacht dat u het antwoord op de vraag hebt. Komt u met de verkeerde antwoorden of pakt u de vragen niet serieus op dan verliest u het vertrouwen. Als u meld dat u het antwoord niet weet maar het navraagt geeft u het signaal af dat u de vraag serieus neemt en het juiste antwoordt wilt geven.

Wanneer deze zaken goed op orde zijn krijgen de werknemers een enorme blijk van waardering. Het is algemeen bekend dat tevreden werknemers, minder klagen, minder eisen stellen, minder ziek zijn, flexibeler zijn en harder werken. Ook zal u merken dat werknemers langer voor u willen blijven werken en hun instelling overbrengen naar collega's, klanten en aan u zelf.

Dit zijn allemaal positieve gevolgen die een goede salarisadministratie met zich meebrengt. Het is onze passie om te zorgen dat u alle zaken uitstekend voor elkaar heeft. Als u wilt bouwen aan het succes van uw onderneming, begin dan met de de salarisadministratie.

This is Sliced Diazo Plone Theme